Responsable des Ressources humaines (#891.343.747) 

Depuis Janvier 2015 – jusqu’à ce jour : Consultante Senior en HR generalist,  La gestion administrative du personnel (embauche et débauche des employés nationaux et expatriés, établissement des différentes lettres administratives, gestion des différends, interface avec les instances administratives)  Le traitement de la paie (Avantages en nature, Avances, Heures supplémentaires, Solde de tout compte)  Le traitement de la facturation  Le recrutement Analyser et valider les besoins en recrutement suivant les demandes du client et suivant la procédure mise en place Définir les outils d’entretien et les tests suivant la fiche de poste émise par le client Assurer le processus complet de recrutement (tri des CV, planning de recrutement,…) Faire le suivi et le contrôle des tableaux de bord relatifs au recrutement  Le commercial Accompagner le Manager/Assistant Manager lors des rendez-vous commerciaux Elaborer et faire un suivi des contrats avec le client Contribuer à la gestion de la relation client  L’encadrement de l’équipe : Appuyer et faire une assistance technique à l’équipe Dispenser une formation sur SAGE i7 Effectuer un premier niveau de contrôle sur la gestion de la paie, les déclarations fiscales, les factures  L’assistance et conseil du client : Conseiller le client suivant ses demandes Assister le client auprès de l’Administration Août 2012 – décembre 2014 : Consultante Junior en HR Generalist  La gestion administrative du personnel (employés nationaux et expatriés) : Assurer la gestion des dossiers individuels du personnel y compris l’obtention du permis de travail et VISA pour le personnel expatrié Etablir les différents documents administratifs : attestation de travail, avis d’embauchage, avis de débauchage, lettre de sanction, certificat de travail, contrats de travail, renouvellements de contrats ainsi que les avenants. Faire le suivi de l’échéance des contrats de travail Faire le suivi des congés, autorisation d’emploi, VISA  Le traitement de la paie : Traiter les consignes de paie : Avantages en nature, Avance, Heures supplémentaires, Solde de tout compte Le traitement des déclarations sociales et fiscales de multi société par l’édition pilotée de SAGE : CNAPS, OSIE, IRSA, Assurance retraite complémentaire (ARO, CFE, POLE EMPLOI, WELCARE).  Le traitement de la facturation